Slide LA MEDIATION
D'ENTREPRISE
LA MÉDIATION POUR TOUS

QU’EST-CE QUE LA MÉDIATION D’ENTREPRISE  ?

La médiation entreprise est un processus amiable de résolution des conflits qui propose d’accompagner la prévention et la gestion des :

  • conflits internes à l’entreprise avant que ceux-ci n’impactent le travail et la situation du salarié ainsi que les performances globales de l’entreprise (médiation intra-entreprise) ;
  • conflits externes de l’entreprise avec ses partenaires, fournisseurs, clients, concurrents afin de préserver les relations d’affaires ou les cesser de façon amiable et d’éviter ainsi une procédure judiciaire couteuse, longue et incertaine (médiation inter-entreprises).

Ce processus est particulièrement bien adapté aux contraintes et besoins de l’entreprise car il est rapide, confidentiel et construit sur la volonté des parties à trouver la solution qui leur convient le mieux.

Mode de résolution amiable des différends, la médiation en entreprise vous permet de trouver une solution unique et sans compromis à votre litige, en préservant vos relations

  • Anticiper, prévenir ou gérer au sein de l’entreprise :
  • Les conflits interpersonnels (entre deux salariés, deux services, un manager et son collaborateur) ;
  • Les conflits collectifs (organisation du temps de travail, rémunération…) ;
  • Les conflits de gouvernance et de stratégie (entre actionnaire, entre dirigeants).
  • Sortir d’une impasse, régler un conflit avec tout tiers extérieur de l’entreprise (partenaire, fournisseur, client, concurrent, sous-traitant…) de manière à pérenniser la relation d’affaires ou la cesser de manière amiable en préservant les intérêts de chacun.

Les honoraires d’une médiation entreprise sont déterminés en amont lors de la première prise de contact et peuvent constituer en un forfait ou une facturation par séance de médiation, en fonction de la complexité du dossier et du nombre d’intervenants.

  • Recueil et analyse de la demande et de l’attente du processus de médiation ;
  • Entretien individuel avec chacune des parties concernées : explication du processus de médiation, confirmation de leur adhésion au processus. Chacune des parties, assistées ou non de leur avocat, présente sa situation, son attente et sa demande ; 
  • Un ou plusieurs entretiens communs où les visions de chacune des parties sont confrontées, expliquées, clarifiées en vue d’arriver à une intercompréhension des besoins et attentes de chacun et l’objectif de trouver le meilleur accord possible pour les parties.
POUR QUI ?

POUR QUI ?

A qui s’adresse la médiation ?

  • Les parents
  • Les grands parents
  • Les beaux parents
  • Les héritiers
  • Les fratries
  • Les adolescent

Toute personne qui souhaite rétablir ou reconstruire un lien

POUR QUI ?

POUR QUI ?

A qui s’adresse la médiation ?

  • Les parents
  • Les grands parents
  • Les beaux parents
  • Les héritiers
  • Les fratries
  • Les adolescent

Toute personne qui souhaite rétablir ou reconstruire un lien

POUR QUI ?

POUR QUI ?

A qui s’adresse la médiation ?

  • Les parents
  • Les grands parents
  • Les beaux parents
  • Les héritiers
  • Les fratries
  • Les adolescent

Toute personne qui souhaite rétablir ou reconstruire un lien

ILS ONT DIT

NOS DIFFERENTES MEDIATIONS

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LA MÉDIATION FAMILIALE

LA MÉDIATION FAMILIALE

La médiation familiale

LA MÉDIATION IMMOBILIÈRE

LA MÉDIATION IMMOBILIÈRE

La médiation immobilière

LA MÉDIATION D'ENTREPRISE

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La médiation en entreprise

LA MÉDIATION EN MILIEU SCOLAIRE

LA MÉDIATION EN MILIEU SCOLAIRE

La médiation en milieu scolaire

POUR QUI ?

A qui s'adresse la médiation ?

  • Les parents
  • Les grands parents
  • Les beaux parents
  • Les héritiers
  • Les fratries
  • Les adolescent

POUR QUOI ?

A QUOI SERT UNE MEDIATION

  • En cours de procédure devant le JAF : sur son injonction ou de manière volontaire pour apaiser le conflit
  • Les conflits à la suite d’une séparation : changement des modalités de résidence, du montant de la CEEE, communication entre les parents, décisions communes à prendre concernant la santé, les études… des enfants
  • Le rétablissement du lien entre parents, entre parents/adolescents, entre une fratrie, entre une famille plus élargie, notamment dans le cadre d’une famille recomposée ou d’une succession

PAR QUI ?

LE MEDIATEUR FAMILIAL

  • La formation au diplôme d’Etat de médiateur familial (DEMF) comporte 595 heures d’apprentissage avec des professionnels du droit, de la psychologie et du secteur de l’accompagnement familial
  • Ces études ainsi qu’une longue expérience professionnelle obligatoire dans un des secteurs cités, permettent à beaucoup de médiateurs familiaux d’accompagner le conflit avec une approche globale de la situation et si nécessaire, avec une volonté de coopération avec d’autres professionnels (par exemple un avocat qui vous conseille autour d’éventuelles démarches juridiques

La Mediation pour Tous

La Médiation pour Tous est un cabinet de médiation composé de médiateurs formés et expérimentés (diplômés d’Etat) qui propose un accompagnement dans la résolution de vos conflits, par le biais d’un processus structuré, amiable et respectueux des intérêts de chacun.
Nous intervenons seul ou en co-médiation selon vos souhaits et les domaines d’intervention.
Nous contacter
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